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明けましておめでとうございます。

1月 01, 2024
旧年中は格別のご高配を賜り、心よりお礼申し上げます。年も改まり、これまで以上の努力をもってご要望にお応えしてまいります。本年も変 ...
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本年も大変お世話になりました。

12月 31, 2023
本年も大変お世話になり誠に有難うございました。翌年も引き続きまして何卒よろしくお願い申し上げます。どうぞ良いお年をお迎えください ...
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残暑お見舞い申し上げます。

8月 13, 2023
残暑お見舞い申し上げます。 夏の疲れが出る頃ですが お元気でお過ごしでしょうか。 夏休み 久しぶりに家族で田舎でのんびりと過ごし ...
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受賞致しました！【アイミツアワード2022上期発表】BtoB領域の受注において、高い実績...

8月 23, 2022
BtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」（https://imitsu.jp/）を提供する株式会社ユニラボ（本社：東京都品川区 ...
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雇用調整助成金 10月以降に上限引き下げへ

8月 10, 2022
新型コロナウイルスの影響を受けた企業などに対する雇用調整助成金の特例措置について、厚生労働省は10月以降、助成金の上限を引き下げ ...
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2022年の最低賃金の引き上げ額

8月 08, 2022
8月1日、厚生労働省の審議会で2022年の最低賃金の引き上げ額の目安が決定しました。 早くから引き上げる方針では合意していました ...
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育児・介護休業法等改正について

5月 28, 2022
2022年4月より順次施行される育児・介護休業法等改正についてまとめました。 4月と10月に改正があり、これまでの育児介護法が大 ...
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事業復活支援金について

4月 30, 2022
コロナ禍で大きな影響を受ける事業者に、地域・業種問わず、固定費負担の支援として、5か月分の売上高減少額を基準に算定した額を一括給 ...
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